У сучасному законодавстві України не передбачено обмежень щодо кількості повісток, які можуть бути надіслані громадянину. У разі ігнорування попередніх викликів, військовозобов’язаний отримує нову повістку, яка поновлює його обов’язок з’явитися до ТЦК.
Про це інформує Дмитро Кушнаренко, адвокат адвокатського об’єднання “Актум”, пише Рівне24.
Кожен новий виклик супроводжується визначенням нової дати, на яку громадянина зобов’язують прибути до ТЦК. Це означає, що у випадку чергової неявки підстави для притягнення до відповідальності зберігаються.
“Кожна нова повістка, яку отримує громадянин, встановлює новий строк для виконання обов’язку. Якщо ця вимога не виконується, ТЦК має право ініціювати накладення штрафу”, – зазначає адвокат.
Водночас варто пам’ятати, що сплата штрафу не звільняє військовозобов’язаного від виконання його зобов’язань. Вона лише закриває провадження щодо конкретного адміністративного порушення. Відповідно до статті 22 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, громадянин залишається зобов’язаним з’явитися до ТЦК навіть після оплати штрафу.
Окрім цього, представники ТЦК та СП можуть вживати інших заходів щодо порушників. Наприклад, після неявки за повісткою вони можуть звернутися до суду з вимогою тимчасово обмежити право особи на керування транспортом.
У разі систематичного ігнорування викликів до ТЦК орган може звернутися до поліції з проханням про адміністративне затримання громадянина для його примусового доставлення.
Протягом усього часу, коли людина ігнорує вимоги ТЦК , її дії розцінюються як тривале адміністративне правопорушення.
“До того ж слід не забувати про ризик кримінальної відповідальності. Відповідно до Кримінального кодексу України, стаття 336 передбачає покарання за ухилення від призову під час мобілізації, а стаття 337 – за ухилення від військового обліку або зборів”, – нагадує фахівець.
Також нагадуємо, що в умовах мобілізації громадяни чоловічої статі віком від 18 до 60 років повинні оперативно інформувати ТЦК про зміну адреси проживання, сімейного стану, місця роботи чи інших обставин, що впливають на їхній військовий облік.
